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Équipes web confinées

COACHING DE MANAGERS

La crise du coronavirus frappe toutes les entreprises.
Nous accompagnons les managers d'équipes web vers un pilotage serein de ce changement brutal.

Les 10 points abordés :

  1. Le matériel : vos collaborateurs sont-ils équipés pour le télétravail ?
  2. L'environnement familial : dans quel environnement vivent-ils ?
  3. Les habitudes : comment baliser le travail et les interactions ?
  4. La relation : comment rester en lien avec votre équipe ?
  5. La motivation : comment l'entretenir dans un climat d'incertitude ?
  6. Les compétences : comment profiter de la crise pour les développer ?
  7. Les réticences : quelles sont vos croyances et vos peurs face au télétravail ?
  8. Les valeurs : à quoi le télétravail va-t-il contribuer d'essentiel ?
  9. Le cadeau caché : qu'aurons-nous appris grâce à cette crise ?
  10. La mission : faut-il maintenir ou adapter le cap ?

Nous offrons 1 séance de coaching aux managers !

Qui assure cette séance de coaching ?

Jean-Marc Hardy

La séance est préparée et animée par Jean-Marc Hardy.

Jean-Marc a accompagné des centaines de clients dans tous les secteurs de l'économie.

Il est coach certifié (par l'Institut des Neurosciences Appliquées) et s'appuie sur des techniques d'accompagnement rigoureuses, centrées sur la psychologie du changement, la recherche de solutions sur mesure et la planification des action.

C'est vraiment gratuit ?

Absolument ! Nous avons décidé de marquer notre solidarité avec les managers, qui participent au maintien de l'économie dont nous sommes tous dépendants ! De plus, si nous parvenons à prouver, pendant cette période très particulière, que nous sommes capables de travailler avec moins de déplacements et moins de pollution, nous aurons effectué une démonstration écologique sans précédent... et ça, c'est motivant !

Témoignage de manager

Sébastien ROY est Directeur général du Samusocial à Bruxelles. Durant la crise du COVID-19, nous avons effectué un coaching portant sur certaines décisions de communication de crise. Les risques et opportunités ont été explorés, ainsi que la "posture" de communication. Voici un bref témoignage de Sébastien Roy, filmé par son jeune fils en confinement (veuillez nous excuser de faire avec les moyens du bord :-)

Vous êtes intéressé(e) ?

C'est très simple : envoyez-nous un e-mail à l'adresse contact@yellowdolphins.com, en mentionnant votre prénom, votre nom, la fonction que vous occupez, le nombre de personnes dont vous êtes responsable, ainsi que le nom de votre entreprise. Nous vous recontacterons dans les 24 heures.

P.S. Cette offre est limitée à 10 entreprises ! Nous privilégions les équipes de minimum 5 personnes.