L’entreprise à ciel ouvert

Ce livre s’adresse à toute personne qui se soucie de l’entreprise et des moyens de la rendre harmonieuse, innovante et performante. Il intéressera les personnes soucieuses d’inscrire l’entreprise dans le développement durable. Il parlera tout particulièrement aux personnes suivantes :

• les responsables de ressources humaines, qui cherchent des moyens de rendre le personnel épanoui, soudé, engagé et, en définitive, productif ;
• les directeurs de département, qui doivent se coordonner autour de missions transverses comme l’innovation, l’esprit d’entreprise, les valeurs, la relation client, etc. ;
• les coaches et formateurs en entreprise, qui sont engagés dans de telles missions transversales ;
• les middle managers, investis d’un rôle d’animation de leur équipe, qui désirent développer la créativité et l’esprit de collaboration ;
• les petites équipes multi-métiers, qui gagnent à créer l’alchimie (par exemple : une équipe web avec un développeur, un graphiste, un rédacteur et un chef de projet) ;
• les équipes mono-métier, qui cherchent à partager leur expérience et aligner les bonnes pratiques (par exemple : une équipe de rédacteurs ou un studio de graphistes) ;
• les associés, directeurs-associés ou co-fondateurs, qui ont le projet de créer une entreprise ou de la réaligner, et désirent valoriser l’apport de chacun et chacune ;
• les top managers, qui désirent connaître les démarches innovantes dans le champ de l’entreprise, et les proposer à leurs équipes ;
• les personnes investies dans leur milieu de travail, indépendamment de leur fonction, qui désirent jouer un rôle d’ambassadeur ou d’ambassadrice afin de rapprocher l’entreprise de la nature.